浙商出海與吸引海外人才如何有機結合？BRLC主題研學走訪給你答案
“中國有好多企業的經驗都值得我學習，參觀華立集團之後，感覺可以和我們家鄉的企業有更多交流合作！”來自烏茲別克斯坦的飛龍今年再次回到本科母校杭州電子科技大學攻讀國際貿易研究生，他得知華立集團參訪活動後積極報名，還主動擔任翻譯，希望多多走進中國企業實地學習交流。
10月31日，由“一帶一路”地方合作委員會（BRLC）主辦的“串聯絲路 攜手杭行”浙商出海的軟著陸主題研學走訪在華立集團舉行，活動邀請了近30位杭州外籍人士，參觀了解華立集團的發展曆程及海外發展布局，交流在杭州的發展機會及在中國出海企業的就業和合作可能。
BRLC秘書處認為：“‘引進來’有吸引力，‘走出去’有競爭力，企業的開放創新需要多做軟實力傳播，BRLC舉辦這樣的研學走訪是很好的抓手，這次活動中留學生所在的國家有許多都有華立工業園，這樣就可以很好地吸引國際人才，實現共贏。”
企業“走出去”有了新生態
“出海”成了近兩年的大熱詞，但是企業怎樣才能實現出海的軟著陸？找到一個組織或平台幫助自己邁出第一步，是許多企業的選擇。
由杭州市人民政府與中國人民對外友好協會在“世界城市和地方政府聯合組織”亞太區框架內共同發起成立的“一帶一路”地方合作委員會（BRLC）就是這樣一個平台。近些年，他們推動組織開展了諸多培訓、研討會、論壇、考察學習等活動，成為許多企業出海交流的平台和紐帶。
本次主題研學走訪活動就是外籍人士了解杭州和浙商企業的良好機會。活動從參觀展廳開始了解華立的發展曆史和海外產業。50多年前華立從製造雨傘、掃帚和竹器的小作坊開始起步，到如今已成長為涉足投資、醫療健康服務、中醫國藥、處方藥產業及精準醫療服務、創新創業服務等領域的國際企業。
作為浙商出海企業的先鋒，華立集團已經有了豐富的出海經驗，實現了從“產品出口”“企業出海”，到“抱團出海”，現在他們正在以“三大三小”境外工業園為載體，搭建全球製造新生態的經驗，為更多中國企業出海提供支持，讓中國企業出海有了互助型發展的新生態。
外籍人才“引進來”有了更多可能
在前不久召開的2024國際人才交流與項目合作大會上，杭州成為外籍人才眼中最具吸引力的中國城市第三名，僅次於北京和上海。“近些年，杭州不斷在就業創業、住房保障等方麵推出一係列實實在在的政策和舉措。” 杭州創業發展促進會副秘書長陳碧凝受邀進行分享，她向在場的留學生科普了杭州的就業和創業平台，並鼓勵大家抓住自己的優勢來浙江的跨國企業就業。
“我的優勢就是既了解中國，又了解我自己的國家，這次研學活動後我好像有了更具體的目標。” 來自烏茲別克斯坦的Negina Tsoy很開心，華立在她的家鄉建設的工業園即將竣工，她希望抓住自己的多文化背景獲得在中國企業就業的機會。
幾位來自摩洛哥的同學也很驚喜，他們了解到華立三“大”工業園之一的北非摩洛哥工業園正在建設中，他們因為“一帶一路”在中國與家鄉產生了鏈接。
而剛剛來杭州的巴基斯坦留學生Danial更希望通過這些企業了解杭州這座城市：“我非常希望參加像今天這樣的活動，這樣的平台會讓我更好地融入杭州，從企業的發展中看到杭州的活力。”
“串聯絲路 攜手杭行”主題研學走訪活動及其他係列主題交流活動仍在進行中，歡迎關注企業出海、國際交流的人士持續關注，搭乘“一帶一路”的快車，在對外交流中把握發展機遇。
